Эмоциональное выгорание: психодинамическая группа в мультимодальном подходе

Психодинамическая группа по профилактике эмоционального выгорания и сохранения профессиональной идентичности в условиях глобального стресса с ведущей Анной Евгеньевной Полторак
26 октября 2026 – 8 февраля 2027
онлайн-участие без видеозаписи
15 встреч по 2 часа
Формат: онлайн
Полторак А. Е.
Практикующий психолог, психоаналитик, гипноаналитик.

В программе 

Психодинамическая групповая практика с применением методов из психодинамической терапии, когнитивно-поведенческого подхода, гипнотерапии, телесно-ориентированных и ресурсных упражнений, символдрамы.
Профессиональное выгорание как психическое и эмоциональное истощение специалистов помогающих профессий. Современные предикторы выгорания. Эмпатический дистресс, викарная и моральная травма. Профессиональная идентичность. Перфекционизм. «Синдром самозванца» в профессии. Чувство долга и нарушение психологических границ. Психодинамические механизмы профессионального выгорания. Работа с подавленными эмоциями, хроническим напряжением, внутренними конфликтами. Групповая психодинамика как пространство эмоциональной поддержки и восстановления. Развитие навыков эмоциональной саморегуляции, восстановление внутренних ресурсов, профилактика повторного выгорания и формирование устойчивости к профессиональным нагрузкам. Расширение возможностей для самопонимания и самопознания. 

Преимущества

  1. Психодинамическая группа в мультимодальном подходе с применением методов из психодинамической терапии, когнитивно-поведенческого подхода, гипнотерапии, телесно-ориентированных и ресурсных упражнений, символдрамы.
  2. Закрытый формат группы. Постоянный состав участников формирует безопасную атмосферу доверия, поддержки и глубокого анализа.
  3. Комплексная профилактика выгорания. Программа помогает не только уменьшить проявления эмоционального истощения, но и сформировать устойчивые способы саморегуляции в профессиональной и повседневной жизни.
  4. Практическая направленность. Каждая встреча сочетает обсуждение актуальных переживаний и ресурсные психотерапевтические практики. Работа направлена на снижение симптомов выгорания и проработку глубинных причин эмоционального истощения.
  5. Работа с профессиональной идентичностью. Особое внимание уделяется «синдрому самозванца», перфекционизму, нарушению личных границ, эмоциональному истощению и восстановлению профессионального ресурса.
Преподаватель

Полторак Анна Евгеньевна

Практика — 24 года
Практикующий психолог, психоаналитик, гипноаналитик. Специалист в области символдрамы, классического и эриксоновского гипноза. Преподаватель психологии. Действительный член Общероссийской профессиональной психотерапевтической лиги (ОППЛ), член Ассоциации когнитивно-поведенческой психотерапии (АКПП).
Опыт ведения длительных и краткосрочных терапевтических групп – 2 года. Работает в интегративном подходе, соединяя психодинамическую традицию, телесные практики и трансовые методики.
Программа

Психотерапевтическая группа работает на основе современных представлений о процессе выгорания с точки зрения нейробиологии, психоаналитического, когнитивно-поведенческого и экзистенциального подхода. Актуальные темы:

  • Эмпатический дистресс, викарная и моральная травма. Чужая боль, которая начинает «жить внутри», когда собственного ресурса для ее переработки не хватает.
  • Профессиональная идентичность: 1) где заканчивается «Я» и начинается функция; 2) что остается, если убрать роль.
  • Перфекционизм и «синдром самозванца»: почему реальные достижения не присваиваются, а любая ошибка подтверждает внутренний приговор «я ненастоящий».
  • Чувство долга и нарушение границ: откуда берется ощущение, что я должен всем и всегда, и почему так трудно сказать «нет».
  • Подавленные эмоции: злость, разочарование, беспомощность, отвращение, зависть – все, что в профессии оказалось под запретом и проявляется соматизацией, цинизмом или аффективными срывами.
  • Профессиональная изоляция: убеждение, что я один такой уставший, опустошённый, сомневающийся.

Программа групповой динамики основана на процессуальном подходе. Группа проходит через закономерные этапы своего развития, что само по себе является психотерапевтическим процессом. Этапы групповой динамики:

  • Формирование и безопасность (1–3 встречи). Группа знакомится, вырабатывает правила, тестирует пространство на безопасность. Задача этапа – создать контейнер, способный выдержать то, что будет дальше.
  • Конфронтация и проявление скрытого (4–6 встречи). Группа начинает предъявлять не только усталость, но и раздражение, разочарование, сомнения в себе, в профессии, в ведущем, друг в друге. Это нормально и необходимо. Именно здесь начинается настоящая работа: защитные фасады дают трещину, становится видно то, что обычно скрыто. Ведущий удерживает процесс, помогая группе не разрушиться от собственной интенсивности.
  • Сплочение и глубокая работа (7–12 встречи). Группа становится зрелой. Участники уже не гости, а со-терапевты друг для друга. В этом поле возможна проработка стыда, вины, гнева, горя – тех чувств, которые в обычной профессиональной жизни находятся под запретом. Здесь же происходит основная работа с убеждениями, поддерживающими выгорание, и восстановление доступа к ресурсным состояниям.
  • Интеграция и завершение (13–15 встречи). Группа готовится к расставанию. Это не просто подведение итогов, а психотерапевтический эффект. Выгорание часто связано с невозможностью отпустить: клиента, случай, чувство вины, идеализированный образ себя. Проживание завершения в безопасном пространстве дает новый опыт: отношения можно заканчивать, и это не разрушает ни меня, ни других.

Расписание:

1 занятие: 26 октября (пн) 9:00–11:00
2 занятие: 4 ноября (ср) 20:00–22:00
3 занятие: 9 ноября (пн) 9:00–11:00
4 занятие: 18 ноября (ср) 20:00–22:00
5 занятие: 23 ноября (пн) 9:00–11:00
6 занятие: 2 декабря (ср) 20:00–22:00
7 занятие: 7 декабря (пн) 9:00–11:00
8 занятие: 16 декабря (ср) 20:00–22:00
9 занятие: 21 декабря (пн) 9:00–11:00
10 занятие: 4 января (пн) 9:00–11:00
11 занятие: 11 января (пн) 9:00–11:00
12 занятие: 20 января (ср) 20:00–22:00
13 занятие: 25 января (пн) 9:00–11:00
14 занятие: 3 февраля (ср) 20:00–22:00
15 занятие: 8 февраля (пн) 9:00–11:00

Структура встреч

  1. Cвободная дискуссия: мысли, чувства, ситуации, сомнения, актуальные запросы участников. Ведущий отслеживает групповые процессы, помогает замечать защиты, мягко подсвечивает убеждения, поддерживающие выгорание. 
  2. Трансовые техники (эриксоновский гипноз) и приемы символдрамы. Выбор практики определяется актуальным групповым процессом и соотносится с этапом динамики.
  3. Завершающий шеринг и техники ресурсирования. Короткий обмен переживаниями после практики, дыхание, заземление. 

Группа является закрытой, рекомендуется посещение всех 15 встреч. 

Актуальность

Профессиональное выгорание давно перестало быть только следствием высокой нагрузки. Все чаще специалисты помогающих профессий переживают эмоциональное истощение, утрату смысла работы, чувство внутренней пустоты, хроническую усталость, раздражительность, цинизм и снижение профессиональной эффективности.
Психологи, врачи, психотерапевты, педагоги, социальные работники и другие специалисты ежедневно соприкасаются с человеческой болью, кризисами и травматическими историями. 
Постепенно эмоциональное напряжение накапливается, появляется эмпатическое истощение, усиливаются внутренние требования к себе, формируется ощущение, что необходимо постоянно быть сильным и помогать другим, игнорируя собственные потребности.
Групповой формат позволяет не только снизить проявления профессионального выгорания, но и создать безопасное пространство, где появляется возможность восстановить эмоциональные ресурсы, вернуть контакт с собой, пересмотреть привычные стратегии реагирования и получить поддержку людей, которые ежедневно работают с похожими профессиональными задачами.

Участвовать

У вас появились вопросы?
С радостью на них ответим!
Режим работы 10:00–22:00 (мск)

Часть 1 (1-8 занятия)
15 000 ₽

Часть 2 (9-15 занятия)
14 000 ₽