Что же является ключевым моментом в этическом кодексе психолога? Качество оказываемых специалистом-психологом услуг или результативность применения современных научных методов? Как сильно влияет профессионализм учёного на результат его деятельности? Эти вопросы открыты для дискуссии.
Согласно этическому кодексу психолога разработаны и законодательно закреплены следующие основные принципы работы психолога:
При нарушении данных принципов в силу вступает закон о «О персональных данных», регулирующий распространение персональной информации.
Хотелось бы подробнее остановиться на каждом из перечисленных этических принципов практикующего психолога.
Принцип уважения - может быть переформулирован как: «не навреди», старайся добиться только положительного результата без ущерба личности клиента или испытуемого.
Принцип компетентности - самый многогранный и сложно выполнимый из всех принципов психолога России. Включает в себя необходимость постоянного развития психолога как личности и как работника, постоянный рост профессиональных компетенций и личностных качеств, говорит нам о том, что мы должны совершенствоваться вместе с клиентом или испытуемым. Психолог так же должен обладать знанием профессиональной этики и знать ограничения, которые налагаются профессией на его деятельность.
Принцип ответственности - опять же «не навреди». В этом месте кодекс отчасти повторяет себя, но речь уже идёт о специфике выбора методик – они не должны своим содержанием и последствиями их применения вредить клиенту или испытуемому. Так же здесь речь идёт об осознании тех процессов и той специфики, которая сопровождает отношения между психологом и клиентом (испытуемым). Последний аспект этого принципа – наличие этических дилемм, которые рекомендуется решать по средствам дискуссий с коллегами и на заседании Этического комитета.
Принцип честности - соблюдение анонимности результатов исследований или информации, полученной в результате работы с клиентом. Информирование испытуемых о результатах исследований, максимально информативная и полная обратная связь. Так же данный принцип запрещает распространение персональных данных иначе как с согласия клиента или испытуемого.
Текст кодекса психолога находится в общем доступе и любой из заинтересованный человек может с ним ознакомиться.
Хотелось бы сказать о некоторых моментах, связанных с нарушением данных правил работы психолога. Ни для одного психолога не секрет, что в настоящее время мы регулярно сталкиваемся с частичным или полным несоблюдением пунктов этического кодекса. Хорошим примером может стать пункт, цитирую: «Психологу не разрешается предлагать скидку или вознаграждение за направление к ним нему Клиентов или заключать соглашения с третьими лицами с этой целью». Ошибка в написании данного пункта кодекса сразу бросается в глаза, а сам по себе он налагает табу на существование частных психологических центров, основанных на системе коммерческих отношений. Так что остаётся лишь надеяться, что российское психологическое сообщество соблюдает этический кодекс психолога лучше, чем заботится о его грамотном составлении.
Можно продолжить перечисление множества нарушений этического кодекса психолога, однако нельзя забывать, что именно свод этих правил позволяет нам судить о том, что в работе психолога является верным, а что нет. И именно благодаря этому кодексу мы можем утверждать, что качество выполняемой нами работы соответствует установленным стандартам.
Что же является ключевым моментом в этическом кодексе психолога? Качество оказываемых специалистом-психологом услуг или результативность применения современных научных методов? Как сильно влияет профессионализм учёного на результат его деятельности? Эти вопросы открыты для дискуссии. Однако, учитывая современные российские реалии, можно с уверенностью утверждать, что в погоне за результатом психологической деятельности сильно страдает выбор методов достижения этого результата.
Так множество людей, называющих себя психологами, используя в своей работе не психологические и другие сомнительные методы достигают великолепных результатов – справляются с поставленными перед ними клиентом задачами соблюдая все принципы, кроме пункта «ограничения профессиональной компетентности». С другой стороны, строгое выполнение всех правил и инструкций не даёт гарантии положительного результата. Более того, иногда, в практической работе, нам сознательно приходится нарушать некоторые правила кодекса, чтобы достичь положительного результата.
Разумеется, это не является призывом к нарушению этического кодекса или утверждением, что соблюдение этих правил необязательно. В своих рассуждениях я лишь пытаюсь подчеркнуть, что из четырёх основных принципов ключевым является принцип результативности.
Литературный источник: Этический кодекс психолога, опубликованный на официальном сайте Российского Психологического Общества (РПО).
Автор статьи: Защиринский Михаил Вадимович