0
Войти

Расстановки: поколение Z и работодатель

Архипова Т.Е.
психолог-консультант, организационный и клинический психолог
Защиринская О.В.
доктор психологических наук, профессор, практикующий психотравматолог
28 апреля 2026, 19:00 – 20:00 (мск)
вебинар / 1 ак. ч.
онлайн
В программе

Временные границы поколения Z. Представители позднего и раннего периода поколения Z. Особенности, достоинства и недостатки поколения Z. Поколение Z и активное взаимодействие с цифровыми технологиями. Персональная свобода как ценность. Позиционирование себя как многосторонних и творческих личностей, «брендовых» специалистов. Индивидуализм и предпочтение свободного графика. Совмещение работы со своими проектами и личными интересами. Работодатель и сложности взаимоотношений с работками – представителями поколения Z.

Преимущества
  1. Знакомство с ценностями и жизненными ориентирами поколения Z.
  2. Прояснение факторов мотивации, вовлечённости и отказа от включенного участия в работе.
  3. Осмысление потенциала поколения Z как кадрового ресурса и условий его реализации в организации.
  4. Презентация многолетнего опыта системных расстановок немецкого коуча, медиатора Алоиса Лайэндекера.
  5. Возможность принять решение об участии в семинаре «Немецкие системные бизнес-расстановки», который пройдет 16 мая 2026 года в очном и онлайн формате.
Преподаватели
Архипова Татьяна Евгеньевна

Архипова Татьяна Евгеньевна

Психолог-консультант, организационный и клинический психолог. Обучающий клиент-центрированный системный расстановщик.

Защиринская Оксана Владимировна

Защиринская Оксана Владимировна
Практика — 37 лет

Доктор психологических наук, профессор, практикующий психотравматолог.

Программа
онлайн с видеозаписью

Вебинар

-
Документы
* Документы оформляются по желанию за дополнительную оплату
Сертификат ИКЦ Психометрика

Сертификат ИКЦ «Психометрика»

Сертификат ИКЦ «Психометрика» предоставляется только в электронном виде (отправка электронной почтой).

Поколение Z – люди, родившиеся приблизительно с середины 1990-х и до начала 2010-х годов. Они стали активными членами нашего социума, которые всё чаще включаются во многие социальные процессы. В отношении «зумеров» сложилось множество мифов и стереотипов. Действительно, владельцы бизнесов испытывают существенные трудности, недопонимание при деловых контактах с представителями данного поколения.
Современному психологу важно знать особенности – возможности и ограничения – у данного поколения. Расстановки – один из методов анализа межпоколенческих связей и специфики отношений в контексте бизнес процессов.

Бесплатно
Участвовать