Методика расстановок актуальна как для руководителей больших и малых бизнесов, так и для жизни любого человека. Отношения – это сложная система взаимосвязанных сфер, которые характеризуются разными моделями поведения. Системы влияют друг на друга, и человеку необходимо осознавать их специфику и динамику, чтобы не допускать смешения ролей или неадекватных ситуации поведенческих шаблонов поведения и отношения друг к другу и бизнес процессам.