Расстановки: оптимизация семейной и бизнес коммуникации

Архипова Т.Е.
психолог-консультант, организационный и клинический психолог
Защиринская О.В.
доктор психологических наук, профессор, практикующий психотравматолог
21 апреля 2026, 19:00 – 20:00 (мск)
вебинар / 1 ак. ч.
онлайн
В программе

Расстановки в работе психологов. Оригинальные идеи немецких коллег. Знакомство с авторским методом «Резонансно-ресурсной терапии методом расстановок». Основные понятия в системных расстановках немецкого коллеги, семейного консультанта Алоиса Лайэндекера (Германия, Латвия). Способы достижения резонанса. Взаимосвязь семейной и бизнес систем. Системные расстановки как метод преодоления кризиса семейных отношений и бизнеса. 

Преимущества
  1. Презентация многолетнего опыта системных расстановок немецкого коуча, медиатора Алоиса Лайэндекера.
  2. Знакомство с авторским методом «Резонансно-ресурсной терапии в методе расстановок».
  3. Осмысление структуры отношений в семейном предприятии, основных кризисов бизнес процессов.
  4. Специфика работы с семейной и бизнес системой.
  5. Возможность принять решение об участии в семинаре «Немецкие системные бизнес-расстановки», который пройдет 16 мая 2026 года в очном и онлайн формате.
Преподаватели
Архипова Татьяна Евгеньевна

Архипова Татьяна Евгеньевна

Психолог-консультант, организационный и клинический психолог. Обучающий клиент-центрированный системный расстановщик.

Защиринская Оксана Владимировна

Защиринская Оксана Владимировна
Практика — 37 лет

Доктор психологических наук, профессор, практикующий психотравматолог.

Программа
онлайн с видеозаписью

Вебинар

-
Документы
* Документы оформляются по желанию за дополнительную оплату

Сертификат ИКЦ «Психометрика»

Сертификат ИКЦ «Психометрика» предоставляется только в электронном виде (отправка электронной почтой).

Методика расстановок актуальна как для руководителей больших и малых бизнесов, так и для жизни любого человека. Отношения – это сложная система взаимосвязанных сфер, которые характеризуются разными моделями поведения. Системы влияют друг на друга, и человеку необходимо осознавать их специфику и динамику, чтобы не допускать смешения ролей или неадекватных ситуации поведенческих шаблонов поведения и отношения друг к другу и бизнес процессам.

Участвовать