Войти  \/ 
Регистрация  \/ 

Семинары и тренинги в Санкт-Петербурге

Программа обучения «Классический коучинг»

Общественная организация «Санкт-Петербургское психологическое общество»
Информационно-консультационный центр «Психометрика»

ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ «КЛАССИЧЕСКИЙ КОУЧИНГ»

Девиз программы: учимся не для школы, учимся для жизни. 

Коучинг – это технология, созданная для развития человека в социуме. Этот процесс, построенный на принципах партнерства, стимулирует мышление и развитие наших клиентов, вдохновляет их на максимальное раскрытие своего личного и профессионального потенциала. Он направлен на достижение результата, успеха, цели, на овладение конкретными навыками и повышение индивидуальной продуктивности человека.

Акценты в коучинге делаются:

    • на достижение измеримого результата: не теоретически, благодаря духовному развитию, а буквально «здесь и сейчас»;
    • на осуществление осмысленных действий и поддержание изменений во временной перспективе;
    • на улучшение навыков, необходимых для успешной деятельности в конкретной области;
    • на активную практику;
    • на навыки межличностного взаимодействия.

Коучинг позволяет найти истинные цели клиента, определить и спланировать то, что ему действительно важно. В процессе сотрудничества с коучем клиент сам, постепенно учится воплощать эти цели в жизнь:

    • путем поиска и реализации новых стратегий поведения;
    • коррекции старых убеждений;
    • совладания со своими эмоциями.

Лучше всего суть и результат коучинга можно понять на практике.

Коучинг делится на два основных направления:

1Business Coaching – это коучинг, который оплачен организацией. Он включает в себя решение задач, возникших в организации и связанных с вопросами ведения бизнеса, проведением изменений в организации, решением конфликтов, развитием управленческих компетенций, управлением персоналом и т.п.

2. Life Coaching – это коучинг, за который клиент платит сам. Иногда его называют персональным или индивидуальным коучингом. Включает в себя широкий круг задач, исключающий оказание психологической и психотерапевтической помощи.

Технологии, методы, навыки, необходимые коучу для работы, одинаковы для обоих направлений и представлены в этой программе.

Содержание программы обучения сбалансировано и гармонично. Теория и практика взаимодополняют друг друга.

За время обучения участники сформируют, освоят и закрепят новые навыки, которые будут применять в работе и в личной жизни. Теория позволяет понять технологии коучинга, прочувствовать на себе их отличие от других видов консультирования. Практика стимулирует системность изменений в трех направлениях: личное, социальное, профессиональное.

ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ:
познакомить с основными положениями, моделями, инструментами, технологиями коучинга. Обучить практическим навыкам проведения коучингового взаимодействия и сопровождения клиента.

ЗАДАЧА ПРОГРАММЫ:
обучить будущего коуча работе с клиентом без терапии и консультирования.  Коуч должен уметь расширить зону комфорта клиента так, чтобы при изменении обстоятельств, клиенту не пришлось выходить из зоны комфорта.

ДЛЯ КОГО ЭТА ПРОГРАММА?
для руководителей, менеджеров, тренеров, психологов, консультантов, сотрудников службы развития персонала, а так же для людей, желающих получить новую специальность или улучшить качество своей жизни.

АВТОР И ВЕДУЩАЯ ПРОГРАММЫ:
Перова Анжелика – Business end management коуч Eвропейской ассоциации коучинга (ЕСА), лицензированный тренер ECA, психолог-консультант в области организационной психологии и управления.




В результате обучения участники смогут:

  1. Освоить практический навык коучинга.
  2. Научатся применять его для развития людей и организаций.
  3. Научатся расставлять приоритеты в задачах, действиях и определять порядок их выполнения во времени.
  4. Научатся решать поставленные задачи спокойно, творчески и продуктивно.
  5. лучшат навыки межличностной коммуникации.
  6. Выработают новый стиль ведения личных и профессиональных дел.

Обращаем ваше внимание!
Для участников, которые не планируют профессионально заниматься коучингом, обучение может проходить по индивидуальному плану. В результате они получат сертификат Self-coach (самокоучинг).
Обучение в данном формате сформирует следующие навыки:

    • налаживание отношений в семье, с коллегами и начальством на работе;
    • успешное прохождение собеседований;
    • подготовки к переговорам;
    • личного планирования дел. 

Программа обучения рассчитана на 280 часов, из них:

    • 160 аудиторных часов;
    • 50 часов практической работы;
    • 50 часов практической работы с кейсами;
    • 20 часов самостоятельного изучения литературы по коучингу.

Дополнительно к программе обучающиеся должны пройти 4 часа супервизии или личной проработки (на выбор) у тренера курса для коррекции процесса обучения (бесплатно).

К концу обучения для получения сертификата коуча необходимо:

    • пройти все модули программы;
    • написать тест на понимание теоретических основ коучинга;
    • пройти поведенческую демонстрацию навыков;
    • сдать на проверку дневники, подтверждающие практическую работу обучающегося;
    • предоставить одно записанное видео сессии с клиентом, которое позволит оценить самостоятельную работу обучающегося.

ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ:
мини-лекции, упражнения, работа с кейсами, работа в малых группах, анализ видеоматериалов, супервизии.

Дата
Аннотация занятия
9–10 сентября 2017 года Модуль 1. «Введение в профессию коуч».
Суть коучинга. Основные понятия. Фундаментальные принципы, на которых строится коучинг. Границы использования. Этические нормы. Основные компетенции коуча. Профессиональная коуч-позиция. Начало консультирования. Т-model.
14–15 октября 2017 года Модуль 2. «Личная эффективность коуча».
Пять элементов продуктивного коуча. Основные убеждения коуча. Личные характеристики успешного коуча. Мышление коуча. Мастерство продуктивных вопросов. Состояние CRASH. Состояние COACH.
11–12 ноября 2017 года Модуль 3. «Инструменты коуча».
Коммуникативная компетентность. Эмоциональная компетентность. Коучинговая интервенция. Коучинговая интерпретация. Коучинговый диалог.
9–10 декабря 2017 года Модуль 4. «Инструменты коучинга».
Основные модели коучинга. Вспомогательные микромодели. Техники коучинга. Упражнения.
13–14 января 2018 года Модуль 5. «Технологии коучинга для решения конфликтов».
Основы конфликтологии. Клиент-центрированный подход к работе с ценностями и убеждениями. Лестница роста.
10–11 февраля 2018 года Модуль 6. «Виды коучинга».
Организационный коучинг. Формирование списка альтернатив в профильных группах. Обсуждение выработанных альтернатив в профильных группах. Подготовка проектов окончательных решений. Директивный коучинг. Коучинг первых лиц.
3–4 марта 2018 года. Модуль 7. «Профессиональная гигиена коуча».
Профессиональная деформация. Синдром профессионального выгорания. Стресс-менеджмент.
7–8 апреля 2018 года. Сертификация Модуль 8. «Интеграция знаний, умений и навыков».
Матрица моделей. Матрица обратной связи. Матрица навыков. Практика. Супервизия.

Занятия проводятся один раз в месяц в течение двух дней (суббота и воскресенье).
Часы занятий: 10.00–18.00.
Общий объем занятий по программе – 280 часов.

ДОКУМЕНТЫ:
При условии выполнения всех требований, производится выдача сертификата «Коуч ECA».

УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ:
Наличие высшего образования.
Стоимость каждого модуля – 12000 рублей.
Для обучения в группе просим вас внести обязательную предоплату – 6000 рублей.

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ:
г. Санкт-Петербург, ул. Радищева, д. 32. (метро «Чернышевская» или «Площадь Восстания», рядом с БКЗ «Октябрьский»).

Организаторы цикла просят принести на занятия свою сменную обувь.
Кофе-брейк организуют участники группы и сотрудники ИКЦ «Психометрика».

Контакты:



Ближайшие занятия
Декабрь 2017
Mo Tu We Th Fr Sa Su
27 28 29 30 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
ОБРАТНЫЙ ЗВОНОК
  
* - Поля, обязательные для заполнения
×
Сообщить об ошибке
  
×